Il metodo
Hubbard Management System
L. Ron Hubbard
“A quanto pare, la felicità degli uomini e la longevità di ditte e stati dipendono dal know how organizzativo”.
L. Ron Hubbard
Semplicità, praticità, prevedibilità e certezza del risultato
Così si può riassumere l’Hubbard Management System per per chiunque desideri contribuire al successo di un’organizzazione, espandendola e rendendola sempre più solvente e prospera.
Fornisce all’Uomo il know how necessario a realizzare tutti i suoi sogni e portare al successo e all’espansione aziende e attività, rivitalizzando l’economia e, di conseguenza, la cultura.
La realizzazione di un’opera così efficace e di così grande respiro qual’è l’Hubbard Management System, è il dono immenso che L. Ron Hubbard ha lasciato a chiunque desidera vincere nel lavoro.
Organizzazioni
Più di 334 mila organizzazioni ed attività nel mondo applicano con successo i principi di management descritti nell′Hubbard Management System.
Paesi
I paesi del mondo in cui è presente e viene utilizzato l′Hubbard Management System da imprenditori, manager e lavoratori.
Professionisti
2.6 milioni di professionisti che hanno conosciuto l’Hubbard Management System
in seminari o interventi aziendali, in tutto il mondo.
Gruppi di consulenza
I gruppi di consulenza operativi: l′Hubbard Management System è probabilmente il sistema completo di management maggiormente utilizzato al mondo.
Gestire un’azienda o portare avanti un lavoro con successo richiede molto talento, coraggio, persistenza e un forte desiderio di far andare bene le cose.
L’interazione spesso stressante tra partner, manager e colleghi, va ad aggiungersi alla complessa natura di qualsiasi attività aziendale e rende il perseguimento dell’espansione e del successo una sfida formidabile per tutti i soggetti coinvolti.
Considerando il fatto che circa l’80% delle aziende ha difficoltà di liquidità e che su 20 nuove start up 18 tentennano fino a sparire nei primi anni di esistenza, ci si rende seriamente conto che la necessità di avere degli strumenti per rafforzare le possibilità di successo è qualcosa di estremamente desiderabile ed attuale.
L’Hubbard Management System è la soluzione per formare un team inarrestabile.
Risultati desiderati
Certezza di predizione e capacità di raggiungere gli esatti risultati desiderati.
Team inarrestabile
L’obbiettivo è quello di formare le persone dell’azienda per ottenere un team competente e consapevole.
Per aziende di successo
Persone efficienti e competenti sono le fondamenta delle aziende di successo.
Che si tratti di imprenditori, dirigenti, dipendenti, rappresentanti del governo o membri di un’organizzazione no-profit, le persone che applicano in modo standard l’Hubbard Management System nel mondo, condividono tutti delle precise caratteristiche: sono più efficaci, felicemente produttive e meno stressate, godono del loro lavoro e sono più in grado di mantenere un equilibrio sano tra il lavoro e la vita privata.
